Alle, die mit Nordic Hyperscale Tech AB zusammenarbeiten, können schwerwiegende Missstände sicher melden – über unsere Kanäle oder direkt bei einer Behörde – und haben deswegen keine Nachteile zu befürchten.
Wir möchten, dass Bedenken frühzeitig geäußert werden, denn ein Problem, von dem wir erfahren, ist ein Problem, das wir beheben können. Diese Richtlinie erläutert, was Sie melden können, wie Sie es melden, was anschließend geschieht und wie Sie geschützt sind.
Die Richtlinie setzt das schwedische Gesetz zum Schutz von Personen, die Missstände melden (lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden, das „Hinweisgeberschutzgesetz“), sowie die EU-Hinweisgeberrichtlinie (EU) 2019/1937 um. Sie schmälert keinen Schutz, der Ihnen nach anderen Gesetzen, Tarifverträgen oder der in der schwedischen Verfassung verankerten Presse- und Meinungsfreiheit zusteht. Sollten diese Richtlinie und das Gesetz voneinander abweichen, gilt das Gesetz.
Unsere internen Kanäle sind für Missstände im eigenen Geschäftsbetrieb der Nordic Hyperscale Tech AB vorgesehen. Erfahren Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit von Missständen bei einem Lieferanten, Kunden oder Partner, sind Sie auch dann geschützt, wenn Sie diese über die Kanäle der betreffenden Organisation oder bei einer Behörde melden.
Meldungen werden von unabhängigen Sachbearbeitern der Human & Heart AB entgegengenommen, die in unserem Auftrag und unabhängig von der Linienführung handeln. Das Online-Tool ist rund um die Uhr erreichbar und ermöglicht anonyme Meldungen – schriftlich oder als Sprachnachricht.
Online-MeldetoolWhistleblowing / Beschwerdenvisselblasning.trustheart.se/nhtech · öffnet in einem neuen TabDie vollständige Whistleblowing-Richtlinie beschreibt, wer geschützt ist, was Sie melden können, an welche externen Behörden Sie sich wenden können, wie Ihre Meldung bearbeitet wird und wie der Schutz vor Repressalien ausgestaltet ist.
DownloadWhistleblowing-Richtlinie (PDF)Nordic Hyperscale Tech AB · freigegeben am 25.09.2026 · 8 Seiten · 0,4 MB